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楼主: 超威电池
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关注超威 关注未来

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91#
发表于 2010-5-16 18:23:05 | 只看该作者
呵呵,有点太傲!要是管理人员,超微也就这样了!都只提了一点问题,就开始攻击所有的人!!!!
92#
发表于 2010-5-16 19:16:44 | 只看该作者
是超威吗?
不会是马夹吧,有点莫明其妙的,
关注中
93#
发表于 2010-5-16 19:57:35 | 只看该作者
96# bsnong

论坛是交流的地方,过激的话不利于大家共同赚钱,你今天夺了别人一个点,你能保证永远守住这个点吗?风水轮流转,30年河东30年河西
94#
发表于 2010-5-16 22:11:52 | 只看该作者
没有电池十全十美,多数情况是选择不同而非能力不同,鱼与熊掌不可兼得。
95#
发表于 2010-5-16 23:50:18 | 只看该作者
企业做到一定的境界  就开始不愿意或者不屑与小人物对话 这是正常表现
大道理谁都懂 要关注基层的声音 党国这方面做得都不够完善 何况一个超威公司
超威能来论坛 从各个角度看 都是论坛的荣幸 请坛友们能理性对待 不要认为人家是来营销的 就可以不负责任的进行打压 攻击
个人认为 超威电池个别代理商售后如果能人性化一些 超威产品在同行业中已趋近完美
96#
 楼主| 发表于 2010-5-17 08:53:26 | 只看该作者
本帖最后由 超威电池 于 2010-5-17 08:55 编辑

这就是所谓的超威文化底蕴!!!
分析家 发表于 2010-5-15 21:04


超威文化
一、宗旨和使命 倡导绿色能源,完美人类生活。
二、企业愿景 致力于成为动力电池和储能电池全球第一大供应商。
三、核心价值观——忠诚 责任 结果 奉献
忠诚:
1、以忠于企业为荣,以背叛企业为耻;
2、以宣传超威为荣,以诋毁超威为耻;
3、以言行一致为荣,以言而无信为耻;
4、以全心投入为荣,以事不关己为耻;
5、以公司大我为荣,以本位主义为耻。
责任:
1、以回馈社会为荣,以危害环境为耻;
2、以自我管理为荣,以自我放任为耻;
3、以履行职责为荣,以渎于职守为耻;
4、以勇担责任为荣,以不挑担子为耻;
5、以建言献策为荣,以妄加评判为耻。

结果:
1、以遵守制度为荣,以违反制度为耻;
2、以客户满意为荣,以客户抱怨为耻;
3、以提供结果为荣,以寻找借口为耻;
4、以品质优良为荣,以质量缺陷为耻;
5、以结果交换为荣,以攀比工资为耻。
奉献:
1、以积极奉献为荣,以空谈奉献为耻;
2、以乐于奉献为荣,以自私自利为耻;
3、以孜孜追求为荣,以敷衍了事为耻;
4、以团队合作为荣,以自我中心为耻;
5、以鼓励创新为荣,以不求进步为耻。




四、经营理念:事实数据说话、一对一责任、言必行,行必果。
五、战略目标:五年内,借助资本市场,实现生产运营和资本运营的有机结合,实现跨地区、跨行业、跨国界发展。到2012年,成为营业收入超百亿元,资本市场市值超千亿的大型跨国企业集团。
97#
 楼主| 发表于 2010-5-17 09:33:02 | 只看该作者
呵呵,有点太傲!要是管理人员,超微也就这样了!都只提了一点问题,就开始攻击所有的人!!!!
乾坤维修 发表于 2010-5-16 18:23

郑又玄
郑又玄者,名家子,居长安中。其小与邻舍闾丘氏子,偕学于师氏。又玄性憍率,自以门望清贵,而闾丘子寒贱,往往戏而骂之曰:尔非类,而与吾偕学,吾虽不语,尔宁不愧于心乎!闾丘默有惭色,岁余乃死。又十年,又玄明经上第,补蜀州参军。既至官,郡守命假尉唐兴。有同舍仇生者,大贾之子,年始冠。其家资产万计,日与又玄宴游,又玄累受仇生金钱之赂,然以仇生非士族,未尝以礼貌接之。一日,又玄置酒高会,而仇生不得预。及酒阑,友谓又玄曰:仇生与子同舍,子会宴,而仇生不预,岂其罪邪?又玄惭而召仇。既至,又玄以卮饮之,生辞不能引满,固辞。又玄怒骂曰:尔市井之氓,徒知锥刀,何僭居官秩耶!且吾与尔为伍,尔已幸矣,又何敢辞酒乎!因振衣起,仇生惭耻而退。
98#
发表于 2010-5-17 09:55:54 | 只看该作者
多聊些有用的   少卖墨水
99#
发表于 2010-5-17 10:09:41 | 只看该作者
一堆枪手攻击一个枪手,什么世道!还是川办说的在理
100#
发表于 2010-5-17 10:13:48 | 只看该作者
不知超威兄所指何人傲慢,谁会最终抑郁而死,谁会错失一次一次的机会?
态度决定一切!
超威与天能之间,我们是会选择超威的,原因有二:其一,利益,超威便宜。其二,超威的服务口碑,虽然我与
天能、超威办事处的人都不错,但我还是会选择超威,不是产品和办事处人的关系的问题,而是我相信,处在行业第二的位置,心理永远像第一的位置,这是前进的动力。
消费者、经销商、办事处、难道不是厂家的太乙真人吗?
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