关注超威 关注未来

乾坤维修

呵呵，有点太傲！要是管理人员，超微也就这样了！都只提了一点问题，就开始攻击所有的人！！！！

天之浩然

是超威吗？
不会是马夹吧，有点莫明其妙的，
关注中

初涉电瓶

96# bsnong

论坛是交流的地方，过激的话不利于大家共同赚钱，你今天夺了别人一个点，你能保证永远守住这个点吗？风水轮流转，30年河东30年河西

zotefg

没有电池十全十美，多数情况是选择不同而非能力不同，鱼与熊掌不可兼得。

信阳得康

企业做到一定的境界  就开始不愿意或者不屑与小人物对话 这是正常表现
大道理谁都懂 要关注基层的声音 党国这方面做得都不够完善 何况一个超威公司
超威能来论坛 从各个角度看 都是论坛的荣幸 请坛友们能理性对待 不要认为人家是来营销的 就可以不负责任的进行打压 攻击
个人认为 超威电池个别代理商售后如果能人性化一些 超威产品在同行业中已趋近完美

超威电池

这就是所谓的超威文化底蕴！！！
分析家 发表于 2010-5-15 21:04

超威文化
一、宗旨和使命 倡导绿色能源，完美人类生活。
二、企业愿景 致力于成为动力电池和储能电池全球第一大供应商。
三、核心价值观——忠诚 责任 结果 奉献
忠诚:
1、以忠于企业为荣，以背叛企业为耻；
2、以宣传超威为荣，以诋毁超威为耻；
3、以言行一致为荣，以言而无信为耻；
4、以全心投入为荣，以事不关己为耻；
5、以公司大我为荣，以本位主义为耻。
责任：
1、以回馈社会为荣，以危害环境为耻；
2、以自我管理为荣，以自我放任为耻；
3、以履行职责为荣，以渎于职守为耻；
4、以勇担责任为荣，以不挑担子为耻；
5、以建言献策为荣，以妄加评判为耻。

结果：
1、以遵守制度为荣，以违反制度为耻；
2、以客户满意为荣，以客户抱怨为耻；
3、以提供结果为荣，以寻找借口为耻；
4、以品质优良为荣，以质量缺陷为耻；
5、以结果交换为荣，以攀比工资为耻。
奉献：
1、以积极奉献为荣，以空谈奉献为耻；
2、以乐于奉献为荣，以自私自利为耻；
3、以孜孜追求为荣，以敷衍了事为耻；
4、以团队合作为荣，以自我中心为耻；
5、以鼓励创新为荣，以不求进步为耻。




四、经营理念：事实数据说话、一对一责任、言必行，行必果。
五、战略目标：五年内，借助资本市场，实现生产运营和资本运营的有机结合，实现跨地区、跨行业、跨国界发展。到2012年，成为营业收入超百亿元，资本市场市值超千亿的大型跨国企业集团。

超威电池

呵呵，有点太傲！要是管理人员，超微也就这样了！都只提了一点问题，就开始攻击所有的人！！！！
乾坤维修 发表于 2010-5-16 18:23

郑又玄
郑又玄者，名家子，居长安中。其小与邻舍闾丘氏子，偕学于师氏。又玄性憍率，自以门望清贵，而闾丘子寒贱，往往戏而骂之曰：尔非类，而与吾偕学，吾虽不语，尔宁不愧于心乎！闾丘默有惭色，岁余乃死。又十年，又玄明经上第，补蜀州参军。既至官，郡守命假尉唐兴。有同舍仇生者，大贾之子，年始冠。其家资产万计，日与又玄宴游，又玄累受仇生金钱之赂，然以仇生非士族，未尝以礼貌接之。一日，又玄置酒高会，而仇生不得预。及酒阑，友谓又玄曰：仇生与子同舍，子会宴，而仇生不预，岂其罪邪？又玄惭而召仇。既至，又玄以卮饮之，生辞不能引满，固辞。又玄怒骂曰：尔市井之氓，徒知锥刀，何僭居官秩耶！且吾与尔为伍，尔已幸矣，又何敢辞酒乎！因振衣起，仇生惭耻而退。

menika

多聊些有用的   少卖墨水

一年级马甲

一堆枪手攻击一个枪手，什么世道！还是川办说的在理

星星

不知超威兄所指何人傲慢，谁会最终抑郁而死，谁会错失一次一次的机会？
态度决定一切！
超威与天能之间，我们是会选择超威的，原因有二：其一，利益，超威便宜。其二，超威的服务口碑，虽然我与
天能、超威办事处的人都不错，但我还是会选择超威，不是产品和办事处人的关系的问题，而是我相信，处在行业第二的位置，心理永远像第一的位置，这是前进的动力。
消费者、经销商、办事处、难道不是厂家的太乙真人吗？