管理比技术更重要！

abt-bj · 发表于 2003-4-25 12:49:16

水穷云起：应该是“一部分”，不是全部。我也常常象您这样讲，但是，不完整。也有不少“海归子”回国以后比在美国好。
中国一部分单位的管理不好，中国的经济基础还不如美国，有一些试验条件和经费不如美国充足等等。
问题是目前中国的企业管理的总体水平还没有美国好，这也说明了中国企业的潜力很大！

水穷云起 · 发表于 2003-4-25 13:01:15

照搬西方的管理理论和经验是不行的，还是要向中国的传统文化吸取营养，逐步完善一套适合中国现状的管理理论和方法。

abt-bj · 发表于 2003-4-25 13:34:17

对!完全赞成！
“洋为中用，古为今用”。

wonjolo · 发表于 2003-4-25 15:02:03

我觉得谈论管理是虚无的，中国历史上有静于管理的人，如“富可敌国”者。
所以从根源来说，管理只与文明有关，没有定论。中国人跑到西方，可以做好管理，在国内也可以做好管理；西方到东方创业，可不可以做好管理？
真实的根本，应该在于技术，没有技术的支撑，永远是落后的管理，落后的文明。

abt-bj · 发表于 2003-4-25 16:25:55

我看，wonjolo大概没有做老板的经历，特别是做科技企业老板的经历。我赞美其自信心，也相信，将来会有新的见解的。

xxd · 发表于 2003-4-25 20:32:55

老板到处都是！一流的既重管理又重技术！二流的有技术差管理仍能生存。三流的没技术管理谁都没用！我看， abt-bj 是三流老板！空话连篇！反面教材！
天上掉下一砖头，砸到五个人四个是老板。还都是三流老板。

老房 · 发表于 2003-4-25 21:46:27

MBA的人才不是技术人才但是可以管理好一个企业，不然就不会出了北大的雇上清华的竟然把电脑公司搞的红红火火的。

abt-bj · 发表于 2003-4-26 07:45:20

abt-bj有担任国企、民企、外企总经理的经历，作过大型国企的总工程师，并且都给老板赚过不少。现在不做老板，给朋友打工。的确还是个3流的老板，没有跨过公司总裁的经历。

水穷云起 · 发表于 2003-4-26 12:40:52

不在其位，不谋其政。在其位，必谋其政！
相信很多技术人员都有经历过好老板和坏老板，而好与坏就在于其管理制度和方法的区别。请问谁愿意在坏老板手下做事？
一个企业具有怎样的企业文化，决定了其有多少凝聚力和向心力，要知道“众志成城”，管理不好，一盘散沙，如何决胜商场，逐鹿中原？
无论多高的技术，还需要一大批高素质的员工来生产，才能转化为高品质的商品，还需要有高超的市场营销策略，才能获取最好的经济效益。

水穷云起 · 发表于 2003-4-26 13:26:27

如果经营决策不对头，盲目上马开发一种消费者很难接受的产品，不管你技术多么先进，仍然不会有市场和经济效益。

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