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信阳得康 · 发表于 2009-6-27 00:20:31

597# 阿罗
杭州市西湖科技经济园西园一路12号邵国华 0571 88952680
写清故障现象返货地址不需要电话联系

amuroze · 发表于 2009-7-7 19:57:15

我的充电器查询按钮怎么灵敏度下降了？我要很费力的用力按下去才会有反映？

yhh1971 · 发表于 2009-7-10 15:04:31

曹老师你好:问一下杭州的客户想买得康充电器,是不是可以直接去西园一路购买,论坛用户是否有优惠?望能给予解答.

cf100 · 发表于 2009-7-10 22:36:02

=====是显示板松了,你可以拆机后紧固一下显示板就行了.

--------可以直接上西园一路购买,论坛网友应该有优惠的,但公司备货不多,请先电话联系客服.
联系方式可以在公司网址上查找:http://www.hzdk.com/?action-viewnews-itemid-109

老顽童 · 发表于 2009-7-19 14:22:34

去看曹老师的博客吧。

得康 · 发表于 2009-8-3 10:50:49

7月末，得康修复杭州总部有6位同事生日，大家在培训室给他们庆生。

410846308 · 发表于 2009-8-6 09:54:23

我的蓄电吃容量测试议明明是三块的电瓶可是他自动默认是四是八 V

易

park · 发表于 2009-8-10 12:09:15

得康人性化管理和严格质量管理以及企业内的组织文化做的非常优秀,我曾于5月初探访过得康,感触非常深,深的我无以言容!首先的领导层素质非常好,从人品人缘及对部下的仁爱之心让员工感觉到一个团体的温馨和一家人的感觉,员工积极进去相向,组织培训做的也很不错,每周都有业务学习,内部培训,使员工的业务素质和精神面貌焕然一新.员工的积极性调动起来,加之有效的培训,使得康员工人人可以上台培训客户,人人都是多面手!得康的管理及组织文化对比起来,就可以想像科林为什么会倒下去了!

park · 发表于 2009-8-10 12:11:14

一个企业的管理水平及组织文化内部员工的培训是否作的到位直接影响企业的竞争力,企业的盛衰生存!

qing_wwz · 发表于 2009-8-12 15:32:45

请教曹老师，我使用去硫时，电池电压上升后又开始下降，是什么原因？3610的松下电池

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